أخصائي السعادة وجودة الحياة 4

أخصائي السعادة وجودة الحياة 4

أخصائي السعادة وجودة الحياة مقدمة يهدف البرنامج إلى إعداد قيادات تتمتع بالمعرفة والمهارات التي تمنكهم من تنفيذ مبادرات وبرامج تساهم  في صناعة بيئة عمل سعيدة وأكثر إيجابية أهداف البرنامج: يرتكز البرنامج على ترسيخ السعادة وجودة الحياة من خلال الممارسات والسياسات...
اتكيت التعامل مع أصحاب الهمم

اتكيت التعامل مع أصحاب الهمم

إتكيت التعامل مع أصحاب الهمم مقدمة امتلاك مهارات وأسس التعامل مع مختلف أنواع أفراد المجتمع من اساسيات نجاحك في عملك وبالتالي نجاح شركتك واستمرارها.لتطوير كفاءة وأداء مسؤولي خدمات أصحاب الهمم وتنمية المجتمع من المهم تعزيز اتيكيت التعامل مع أصحاب الهمم بمراكز سعادة...
استراتيجيات الذكاء الإداري

استراتيجيات الذكاء الإداري

استراتيجيات الذكاء الإداري مقدمة يهدف برنامج (استراتيجيات الذكاء الإداري) الى الجمع بين مفهومي القيادة والإدارة في مفهوم واحد هو الذكاء الإداري. فهي تؤكد أن المدير لا يقضي كل وقته في الإدارة، بل لابد له من ممارسة القيادة، كما أن القائد لا يقضي كل وقته في القيادة، بل...
إعداد قادة المستقبل

إعداد قادة المستقبل

إعداد قادة المستقبل مقدمة يحاكي برنامج “إعداد قادة المستقبل” في مساقاته المتقدمة أحدث التوجهات العالمية في تخصص تأهيل وإعداد قيادات متميزة، كما يضم البرنامج مساقات رئيسية وأنشطة افتراضية، وقد تم تصميم البرنامج بالاستناد الى مقومات المنظومة والاتجاهات...
إدارة المواهب الإستراتيجية

إدارة المواهب الإستراتيجية

إدارة المواهب الإستراتيجية مقدمة الموارد البشرية هي الثروة الأكثر أهمية، وهي المورد الوحيد للميزة التنافسية على المدى البعيد، لذلك يتوجب على المنظمات اتباع الاستراتيجيات المهمة في استقطاب واختيار وتنمية واستبقاء المواهب لصالحها. أهداف البرنامج: تحديد المواهب المطلوبة...
رخصة المعلم (البيداغوجا)

رخصة المعلم (البيداغوجا)

رخصة المعلم (البيداغوجا) مقدمة من الضروري جدا أن تهيئ نفسك لاختبار رخصة المعلم، وتحصل على كافة المعلومات المتعلقة بهذا الاختبار ونمط الأسئلة وطرق الحل الصحيحة لها. أهداف البرنامج: الاستثمار الأمثل في المعلم استقطاباً وتطويراً لرفع كفاءته، بما يحقق الأهداف التطويرية...