إدارة المواهب الإستراتيجية

IMG-20210701-WA0025

مقدمة

الموارد البشرية هي الثروة الأكثر أهمية، وهي المورد الوحيد للميزة التنافسية على المدى البعيد، لذلك يتوجب على المنظمات اتباع الاستراتيجيات المهمة في استقطاب واختيار وتنمية واستبقاء المواهب لصالحها.

أهداف البرنامج:

  1. تحديد المواهب المطلوبة للمنظمة بدقة.
  2. اختيار الموظفين الموهوبين على قواعد علمية وعملية.
  3. وصول الشركة إلى قدر من التوازن في مواهب الموظفين وقدراتهم.
  4. استثمار الموارد البشرية في سبيل إنجاح المنظمة.

محاور البرنامج:

  1. تخطيط القوى العاملة.
  2. الاستقطاب والتوظيف.
  3. إدارة الأداء.
  4. التدريب والتطوير.
  5. التعاقب الوظيفي.
  6. المزايا .

لمن موجه هذا البرنامج؟

أصحاب الشركات والمؤسسات، المسؤولين عن التطوير في المؤسسة، مدراء الموارد البشرية.

منهجية التدريب:

محاضرات نقاشية، نماذج محاكاة، عصف ذهني، ورش عمل وتمارين تطبيقية، التعلم النشط، الأفلام التعليمية، دراسة حالات عملية.. استخدام الانشطة المناسبة لموضوعات البرنامج من خلال التدريب الممتع والمحفز على التعلم.

موعد انعقاد البرنامج

22 - 24 أغسطس 2021 مساءً

مكان البرنامج

على منصة AETC الالكترونية Live

إذا أعجبتك هذه الدورة شاركها