تدريب المدربين

سيتمكن المشاركون في نهاية البرنامج من:

• تصميم محتوى تدريبي وفق أحدث المعايير العالمية.
• تحليل الاحتياجات التدريبية.
• تصميم محاور ومخرجات تدريبية قوية.
• قياس أثر التدريب.
• ابتكار نشاطات تفاعلية تخدم الأهداف التدريبية.
• إعداد مخططات البرنامج التدريبي.
• اكتساب مهارات التواصل الفعال.
• كتابة قائمة بمبادئ تعلَم الراشدين وباقتراحاتهم حول تقديم التدريب.
• تحديد وتطوير المهارات المطلوبة في المدربين الناجحين.
• دراسة أساليب التدريب وتحديد الأكثر ملائمةً لورشات العمل التدريبية.
• إعداد عروض تقديمية احترافية..
• تقديم الدورات التدريبية بشكل فعال ومؤثر.
• تقييم الدورات التدريبية لتحسينها في المرات القادمة.
• التعامل مع الجمهور المستهدف وتلبية احتياجاتهم التدريبية.
• استخدام التقنيات التعليمية المختلفة لتحسين جودة التدريب.