الاختبار القبلي إدارة قياس وتحليل مؤشرات الاستدامة

الاسم الثلاثي: *

1- العناصر الأساسية للإدارة هي : التخطيط – التنظيم – الرقابة – مؤشرات الأداء *

2- إعداد الخطة التنفيذية وتطبيقها هي إحدى مراحل التخطيط الاستراتيجي *

3- تقييم الاستراتيجية يعني قياس رضا كل من الموظفين والمتعاملين *

4- من أنواع تقييم الأداء هو التقييم الكمي *

5- تساعد مؤشرات قياس الأداء المديرين والمشرفين والموظفين على تحديد الأولويات في العمل *

6- من أنواع مؤشرات الأداء هي : مؤشرات المخرجات *

7- من خصائص مؤشرات الأداء أن تكون ذات بعد إنساني ملهم *

8- التنمية المستدامة هي التنمية التي تركز على الزمن الحاضر وتسعى إلى تحقيق رفاهية المجتمع المعاصر الحالي بأية طريقة *

9- مجالات أو مؤشرات الاستدامة الرئيسية هي : المجال البيئي – المجال الاجتماعي – المجال الاقتصادي *

10- من مواصفات الهدف الجيد أو الذكي أنه هدف غير محدد يتسم بالتحدي والتحفيز *

الاختبار القبلي للبرنامج التدريبي إدارة قياس وتحليل مؤشرات الاستدامة