صالح الكردي، يعمل في مجال التدريب وادارته منذ عام 2009 . العديد من الدورات التدريبية التي يقدمها تشكل جزءا من المناهج التدريبية المصممة خصيصا لإسعاد المتعاملين ورفع جودة الخدمات المقدمة ونشر السعادة المؤسسية ومبادرات الرفاه الوظيفي وارفاد موظفي المؤسسات في القطاع الخاص والحكومي بالمهارات اللازمة لذلك. ولديه مجموعة متكاملة من الحقائب التدريبية مثل: السعادة المؤسسية وجودة الحياة في بيئة العمل، مبادرات الرفاه الوظيفي، وكل ما يُعنى بالبرامج التدريبية التي من شئنها رفع مهارات الموظفين وزيادة جودة الخدمات التي تقدمها المؤسسات مثل مواضيع اسعاد المتعاملين، البرمجة اللغوية العصبية، مهارات الاتصال الفعال، التفكير الايجابي وادارة الوقت وغيرها.