يستهدف هذا الدبلوم بصورة أساسية تأهيل الراغبين في العمل في مجال إدارة الموارد البشرية والعاملين بالفعل في هذا المجال وإكسابهم الخبرات العملية والاكاديمية التي تؤهلهم للعمل في هذا المجال بنجاح. كذلك صقل خبرات ومهارات مسؤولي ومديري الموارد البشرية وشؤن الموظفين وتزويدهم بالخبرات التخصصية اللازمة. حيث أصبحت وظيفة الموارد البشرية هي عصب الحياة داخل المؤسسات والشركات والتي تتحمل مسؤولية إدارة أهم مورد أو ثروة تمتلكها أي شركة وهي مواردها البشرية،
وسيتم في هذا البرنامج التدريبي شرح وظائف ومهام إدارة الموارد البشرية تفصيليا مع التطبيق العملي لبعض هذه الوظائف مثل الاستقطاب والاختيار وتطوير الموظفين وإعداد هيكل الرواتب والأجور وإعداد خطط التدريب والتطوير للموظفين.
محاور البرنامج:
سيكون المشاركين في نهاية البرنامج التدريبي قادرين على:
مفهوم إدارة الموارد البشرية.
علاقة وظيفة إدارة الموارد البشرية بباقي الوظائف الأساسية الأخرى داخل الشركة.
الأنشطة الرئيسية لإدارة الموارد البشرية.
التحليل الوظيفي.
إعداد وكتابة بطاقة الوصف الوظيفي.
أنواع وطرق الاستقطاب (الجذب) الفعال للموارد البشرية.
عملية وخطوات اختيار الكفاءات البشرية.
مهارات إجراء وإدارة المقابلات الشخصية ومقابلات العمل.