استراتيجيات الرفاه الوظيفي

SAVE_20221020_122136

تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بناء على النموذج المستدام للسعادة الذي تم تصميمه من قبل العالم مارتن Martin Seligman وتمت تسميته بنموذج PERMA حيث يتكون من خمسة عناصر أساسية للرفاهية الوظيفية والمهنية والتي يمكن أن تساعد الناس على الوصول إلى حياة من والسعادة والمعنى. يمكن أيضا تطبيق هذا النموذج على المؤسسات لتطوير برامج لمساعدة الأشخاص على تطوير أدوات معرفية وعاطفية جديدة التوقعات الايجابية والسلبية وتأثيرها على الشخص.

موعد انعقاد البرنامج

7 نوفمبر 2022

مكان البرنامج

أونلاين / أوفلاين

إذا أعجبتك هذه الدورة شاركها