تقييم البرنامج التدريبي تصميم تجربة العميل

الاسم الثلاثي: *

1. قدرة المدرب على توصيل المعلومات *

2. تحفيز المتدربين على المشاركة والمناقشة والتفاعل *

3. استخدامه لأساليب ووسائل تدريب متنوعة كالأنشطة والتمارين *

1. ترابط وانسجام المحتوى التدريبي وشموليته *

2. تحقيق الأهداف والنتائج المرجوة من الدورة التدريبية *

3. حداثة المعلومات بالنسبة إليك *

1. مستوى أداء المنسقين في تنظيم البرامج *

2. مدة البرنامج (مدى ملائمة عدد ساعات وعدد أيام البرنامج) *

3. هل تعتقد أنك الشخص المناسب لحضور هذا البرنامج *

1. تحقيق أهداف البرنامج *

2. تقييمك العام للبرنامج التدريبي *

ملاحظات للتطوير

Message