تقييم البرنامج التدريبي: نظام شكاوى العملاء: أداة لتطوير خدمة العملاء

تقييم البرنامج التدريبي: نظام شكاوى العملاء: أداة لتطوير خدمة العملاء Please enable JavaScript in your browser to complete this form.الاسم الثلاثي: *القسم الأول: تقييم المدرب1. قدرة المدرب على توصيل المعلومات *ممتازجيدمتوسطضعيف2. تحفيز المتدربين على المشاركة والمناقشة...

الاختبار البعدي لبرنامج السعادة وثقافة التحفيز المستدام في بيئة العمل

الاختبار البعدي للبرنامج النتدريبي:السعادة ثقافة التحفيز المستدامة في العمل Please enable JavaScript in your browser to complete this form.الاسم: *1- تستند نظرية "تحقيق الذات" لماسلو إلى فكرة أن الأفراد يسعون لتحقيق إمكاناتهم الكاملة. ما العنصر الأساسي الذي...

الاختبار القبلي للبرنامج التدريبي: السعادة: ثقافة التحفيز المستدامة في العمل

الاختبار القبلي للبرنامج التدريبي: السعادة: ثقافة التحفيز المستدامة في العمل Please enable JavaScript in your browser to complete this form.الاسم: *1- تستند نظرية "تحقيق الذات" لماسلو إلى فكرة أن الأفراد يسعون لتحقيق إمكاناتهم الكاملة. ما العنصر الأساسي الذي...

الاختبار البعدي للبرنامج التدريبي: تصميم وتحليل التجارب باستخدام STATA

الاختبار البعدي للبرنامج التدريبي: تصميم وتحليل التجارب باستخدام STATA الاختبار البعدي للبرنامج التدريبي: تصميم وتحليل التجارب باستخدام STATAPlease enable JavaScript in your browser to complete this form.الاسم: *1- لبرنامج STATA عدة إصدارات (IC, SE, MP) تتميز عن بعضها...

الاختبار القبلي للبرنامج التدريبي: تصميم وتحليل التجارب باستخدام STATA

الاختبار القبلي للبرنامج التدريبي: تصميم وتحليل التجارب باستخدام STATA الاختبار القبلي للبرنامج التدريبي: تصميم وتحليل التجارب باستخدام STATAPlease enable JavaScript in your browser to complete this form.الاسم: *1- لبرنامج STATA عدة إصدارات (IC, SE, MP) تتميز عن بعضها...