الاختبار البعدي لبرنامج إعداد المنهجيات المؤسسية

الاسم الثلاثي *

الرقم الوظيفي *

من فضلك أجب على الأسئلة الخمس التالية:

السؤال رقم (1) اختار الإجابة المناسبة: قبل تبني المؤسسات لبرامج التميز المؤسسي لم تكن هناك منهجيات للعمل بالمؤسسات.

صح
خطأ

اذكر السبب

السؤال رقم (2) اختار الإجابة المناسبة: منهجيات العمل ترتبط فقط بالجوانب الإدارية مثل إدارة الموارد البشرية وإدارة فرق العمل واللجان لأنها تعتبر الأساس فى مجال العمل المؤسسي.

صح
خطأ

اذكر السبب

السؤال رقم (3) اختار الإجابة المناسبة: وضوح الأهداف المؤسسية على جميع المستويات التنظيمية يساعد على وضع منهجيات عمل مؤسسية فعالة.

صح
خطأ

اذكر السبب

السؤال رقم (4) اختار الإجابات المناسبة (يمكن اختيار أكثر من أجابة):

يساهم تكامل التراكم المعرفي بالمؤسسات على حسن إدارة إعداد وتطوير وتنسيق منهجيات العمل المؤسسي.
يجب الاكتفاء فقط بخبراء الإدارة عند وضع منهجيات العمل المؤسسي لأن مشاركة الخبراء الفنيين يصعب عملية التواصل نظرا لاستخدام المصطلحات المتخصصة فى مجال العمل الفنى
الاعتماد على توثيق منهجيات العمل المؤسسي يزيد من الوثاق المؤسسية.
فهم منهجيات العمل بالمؤسسات تحتاج إلى معارف وخبرات تتوافر فقط فى إدارات الاستراتيجية والتميز والجودة المؤسسية.

السؤال رقم (5) اختار الإجابة المناسبة: لا يجوز وضع منهجيات للابتكار المؤسسي لأن الابتكار يحتاج إلى الخروج عن العمل المألوف.

صح
خطأ

اذكر السبب

Email