Facebook
Instagram
Snapchat
الرئيسية
خطة 2024
CACHE
دبلومات CACHE
مستويات دبلوم CACHE
NCFE CACHE
NCFE CACHE LEVEL 2
NCFE CACHE LEVEL 3
NCFE CACHE LEVEL 4
NCFE CACHE LEVEL 5
البرامج التدريبية
من نحن
تعرف علينا
شركاء النجاح
تواصل معنا
Menu
الرئيسية
خطة 2024
CACHE
دبلومات CACHE
مستويات دبلوم CACHE
NCFE CACHE
NCFE CACHE LEVEL 2
NCFE CACHE LEVEL 3
NCFE CACHE LEVEL 4
NCFE CACHE LEVEL 5
البرامج التدريبية
من نحن
تعرف علينا
شركاء النجاح
تواصل معنا
الاختبار البعدي للبرنامج التدريبي تحقيق السعادة والإيجابية في العمل
Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
الاسم الثلاثي:
*
اختر الإجابة الصحيحة:
1- قياس معدلات الانقطاع يمكنها زيادة
*
استقرار المؤسسة
الإيجابية في سلوك الموظف
الولاء الوظيفي والسلوك الذاتي للموظف
2- نظرية work-family enrichment تعني:
*
العلاقة بين زملاء العمل وإيجابية التواصل والعمل الجماعي باعتبارهم أسرة عمل واحدة لتحقيق رؤية المؤسسة
التوازن بين العمل والحياة الاجتماعية
إثراء مفهوم أسرة العمل والتنظيم والسعادة في بيئة العمل الايجابية
3- Likert :
*
هي تقنية التحفيز ذاتي لاستبدال الأفكار السلبية والسيطرة عليها
هي طريقة أوجدها العالم جون لايكرت لنشر السعادة في مكان العمل
هي مقياس داخلي في بيئة العمل
4- الأبعاد الخمسة هي:
*
ممكنات لقياس مستوى الرضا الوظيفي في حكومة الإمارات
تقنيات تحويل مكان العمل لحالة مدروسة وذات طاقة فعالة
نموذج بيئة عمل سعيدة
5- أتش هو:
*
أداة قياس عالمية لإيجابية بيئة العمل
عبارة عن تجربة اجتماعية عن السلوك
عبارة عن مسرع حكومي يبحث في السلوك التنظيمي للموظفين
ارسال
