Facebook
Instagram
Snapchat
الرئيسية
خطة 2024
CACHE
دبلومات CACHE
مستويات دبلوم CACHE
NCFE CACHE
NCFE CACHE LEVEL 2
NCFE CACHE LEVEL 3
NCFE CACHE LEVEL 4
NCFE CACHE LEVEL 5
البرامج التدريبية
من نحن
تعرف علينا
شركاء النجاح
تواصل معنا
Menu
الرئيسية
خطة 2024
CACHE
دبلومات CACHE
مستويات دبلوم CACHE
NCFE CACHE
NCFE CACHE LEVEL 2
NCFE CACHE LEVEL 3
NCFE CACHE LEVEL 4
NCFE CACHE LEVEL 5
البرامج التدريبية
من نحن
تعرف علينا
شركاء النجاح
تواصل معنا
الاختبار البعدي لبرنامج : 360 Leadership
Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
الاسم الثلاثي:
*
اختر الاجابة الصحيحة:
1-من أهم معايير الحكم على الأهداف هي الفاعلية وتعني :
*
A. (عمل الشيء الصحيح )
B. (عمل الأشياء بطريقة صحيحة )
C. عمل الشيء الذي يوافق رغبات الموظف
2-من مبادئ الإدارة الأساسية الناجحة هو مبدأ مبدا وحدة التوجيه طبقا لهذا المبدا فان
*
A. يجب ان تصدر الاوامر من رئيس او مشرف واحد حتى لا تتعارض التعليمات والاوامر مع بعضها بعضا.
B. كل مجموعة من الانشطة لها نفس الهدف يجب ان تكون تابعة لرئيس واحد
C. احترام الاتفاقات والنظم و عدم الاخلال بالأوامر
3-المجالات التي تغطيها مؤشرات الأداء المؤسسي:
*
A. الأنشطة التي يمكن قياسها والأنشطة التي يتعذر قياسها
B. الأنشطة الرئيسية فقط
C. ليس أي مما سبق
4-نوع الكفاءة المُرتبط مع إدارة الموارد البشريّة؛ حيث من المهم تحديد المهارات والكفاءات الخاصّة في العاملين والموظّفين من أجل مُقارنتها مع المتطلبات التي تُساعد على الوصول للأهداف الاستراتيجيّة الخاصة في المُنشأة
*
A. الكفاءة الاستراتيجية
B. الكفاءة الفردية
C. الكفاءة الجماعية
5-العملية الإدارية التي يتمّ بموجبها إدارة كافة الموارد المتاحة في المؤسسة بصورة تضمن تحقيق كافة أهدافها وغاياتها، بحيث يتمّ ذلك وفقاً للعديد من الخطوات، والتي بدورها تبدأ في تحديد هذه الأهداف
*
A. الإدارة بالاهداف
B. الإدارة الناجحة
C. الإدارة الاستراتيجية
6-هي نمط من القيادة التي تمكن قائد أي منظمة أو دائرة من مواجهة التحديات الرئيسة التي تواجهه في مكان العمل. ويعتمد موضوعها على تمكين للقائد أن يقود المنظمة أو المؤسسة في مختلف المستويات )العليا / المتوسطة/ الدنيا( وعلى نطاق المنظمة
*
A. القيادة الحديثة
B. الإدارة
C. القيادة 360 ّ
7- تعتبر أن القائد له مجموعة من الصفات يتشابه فيها القادة وتميزهم عن الأتباع او الاعضاء داخل الجماعة، وكلما توافرت فى شخص كلما كان قائداً ناجحاً للمجموعة
*
A. نظرية السمات
B. النظرية الموقفية
C. النظرية التفاعلية
8-من أنماط القيادة يعتمد القائد على سياسة القهر والإجبار وإستبداد الرأي وينتشر نظام الثواب والعقاب الذي يرتبط بمعايير ذاتية خاصة بالقائد حيث يكون الأتباع أكثر إعتمادية وتملقاً للقائد
*
A. القيادة الديموقراطية
B. القيادة الأوتوقراطية
C. القيادة البيروقراطية
9- لماذا نحتاج ان نعرف شخصيات الموظفين أو زملاء العمل؟
*
A. عندما نعرف أنماط و نفسيات المحيطين في بيئة العمل نستطيع أن نضع كل شخص في موضعه الصحيح .
B. عندما نعرف أنماط و نفسيات المحيطين في بيئة العمل نعرف نقاط ضعفهم و نقاط قوتهم .
C. كل ما سبق
10-احدى حالات الذات لا ترتبط بالمرحلة العمرية "مرحلة البلوغ" وإنما ترتبط بالقدرة على التفكير الراشد الموضوعي المبني على الحقائق والربط بينها وتقدير الاحتمالات. تتعامل مع الحقائق والبدائل وحل المشكلات والواقعية، وفيها يبدأ الإنسان باستغلال البيئة المحيطة به يصبح مدركاً للأشياء والعلاقات بينها
*
A. ذات الطفل
B. ذات البالغ
C. ذات الوالدية
ارسال