الاختبار البعدي للبرنامج التدريبي: قائد الفريق المعتمد - AETC أفق الإبداع

Facebook Instagram Snapchat

الرئيسية
خطة 2024
CACHE
- دبلومات CACHE
- مستويات دبلوم CACHE
البرامج التدريبية
من نحن
- تعرف علينا
- شركاء النجاح
تواصل معنا

Menu

الرئيسية
خطة 2024
CACHE
- دبلومات CACHE
- مستويات دبلوم CACHE
البرامج التدريبية
من نحن
- تعرف علينا
- شركاء النجاح
تواصل معنا

الاختبار البعدي للبرنامج التدريبي : قائد الفريق المعتمد

الاسم: *

1. ما هو الهدف الرئيسي من التدريب على قيادة الفرق؟ *

أ. تطوير المهارات الشخصية
ب. زيادة فعالية الفريق
ج. تحسين الأداء الفردي
د. جميع ما سبق

2. ما هي أهم خصائص القائد الناجح؟ *

أ. التحكم والسيطرة
ب. المركزية في اتخاذ القرارات
ج. الإصغاء والتواصل الفعال
د. التشبث بالرأي

3. ما هي أهم مراحل تطوير فريق عمل ناجح؟ *

أ. التشكيل والنضج والحل
ب. التوجيه والتنظيم والتطبيق
ج. التكوين والتنظيم والأداء
د. جميع ما سبق

4. ما هي أهم الخطوات في عملية حل المشكلات للفريق؟ *

أ. تحديد المشكلة وتحليلها وتقييم الحلول
ب. إصدار القرار وتنفيذه ومتابعته
ج. جمع المعلومات وتوليد الأفكار وتقييم البدائل
د. جميع ما سبق

5. ما هي أهم مهارات التفاوض الفعال للقائد؟ *

أ. السيطرة والهيمنة
ب. العدوانية والتحكم
ج. الاستماع النشط والتنازل المتبادل
د. جميع ما سبق

6. ما هي أهم أساليب التحفيز للفريق؟ *

أ. المكافآت المادية والعقوبات
ب. المدح والانتقاد البناء
ج. المنافسة والمقارنة
د. الإجازات المتكررة

7. ما هي أهم مهارات القائد في إدارة الصراعات داخل الفريق؟ *

أ. التجاهل واثبات وجهة النظر
ب. التوفيق والتوسط
ج. التفاوض والتحكيم
د. كل ما سبق

8. ما هي أهم خصائص فريق العمل الناجح؟ *

أ. التنافس والتمركز حول الذات
ب. الانسجام والاعتماد المتبادل
ج. التفرد والاستقلالية
د. أ+ج

9. ما هي أهم أساليب التواصل الفعال للقائد مع فريقه؟ *

أ. التوجيه والإرشاد
ب. النقد البناء
ج. الاستماع والتفويض
د. جميع ما سبق

10. ما هي أهم خطوات تقييم أداء الفريق وتطويره؟ *

أ. التقييم الذاتي والحوار البناء
ب. المقارنة والمحاسبة
ج. التقرير والتصنيف
د. كل ما سبق